南宫NG·28(中国)相信品牌力量有限公司

　　9月18日，公司召开干部职工大会。会议宣读了宁国运集团对公司领导干部的任命文件，履新干部围绕下一步工作开展分享了管理思路、表明了态度和决心，公司党委书记、董事长李昌盛作了讲话。公司中高层管理人员、职能部室全体职工及各分厂业务骨干近200人参加会议。

　　会议指出，宁国运集团此次对公司领导干部的任命，充分体现了集团公司对ng28实业改革发展的高度关注和殷切期待，各级领导干部和全体职工要坚决拥护集团公司任命决定，进一步增强发展信心，凝聚发展共识，牢记使命嘱托，全力推动公司改革发展迈上新台阶。同时，全年赛程即将进入尾声，各项年度目标任务到了后段冲刺发力的关键阶段，大家要进一步统一思想、明确目标、鼓足干劲，为圆满完成全年目标任务而努力奋斗。

　　会议要求，一是认清发展现状。在宁国运集团的正确领导和全体干部职工的团结进取下，公司近两年来经营局面稳中向好，各项发展步入良性轨道，但从宏观经济形势、行业发展趋势，以及企业内部管理情况来看，公司高质量发展征程仍然任重道远。为此，各级领导干部务必保持清醒认识并引起高度重视，务必有的放矢、紧密结合实际推动落实各项工作。二是解决“五个问题”。要稳定存量、开发增量，抓好抢订单、去库存、清收历史欠款、加强营销团队建设与管理等工作，着力解决市场的问题;要加强组织调度管理，扎实推行精益生产，持续开展均衡生产化管理，抓好设备更新改造，着力解决产能的问题;要不断优化生产工艺，强化技术创新，加大后备技术人才培养力度，着力解决技术的问题;要继续在辅材消耗管控、能源消耗管控、工艺技术优化降本、物资采购降本等方面狠下功夫、大力挖潜，着力解决成本的问题;要始终绷紧质量管控这根弦，系统分析管理漏洞，健全质量管理机制，创新管理手段，强化过程管控，严肃工艺纪律，着力解决质量的问题。三是强化“三种意识”。要强化担当意识，自觉担负起自治区党委政府和宁国运集团赋予的使命任务，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，全力推动公司在高质量发展道路上行稳致远。要强化团结意识，心往一处想、劲往一处使，万众一条心、上下“一盘棋”，努力营造风清气正、团结和谐的良好干事氛围，切实让团结出生产力、出战斗力。要强化自律意识，带头遵规守纪，带头求真务实、苦干实干，真正带好职工队伍，涵养清风正气;要时刻严于律己，正确看待名利得失，认真履职尽责，真正做一个忠诚干净、担当有为的好干部、好同志。